5S/6S管理+TPM管理咨詢專家

咨詢熱線:
137 5118 4775

當前位置: 主頁 > 6S管理咨詢 >
  • 欄目
  • 我們的優(yōu)勢
  • 專業(yè)+敬業(yè)

               智泰顧問均來自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢經(jīng)驗及成功案例。他們實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,有標準、有方法、有案例,經(jīng)過多年的理論實踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認同和信賴,追求與客戶共贏的核心價值觀去服務好每一家客戶。

  • 手把手咨詢輔導

             智泰顧問以理論+實踐(手把手咨詢輔導)為主,以現(xiàn)場三現(xiàn)事實為依據(jù)提出改善建議,以給企業(yè)培養(yǎng)管理及技術人才為核心而實行手把手的咨詢輔導,確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢項目的內(nèi)容,確保您的企業(yè)在穩(wěn)健中得到變革與持續(xù)發(fā)展。
     

  • 一次咨詢持續(xù)服務

               智泰咨詢遵從一次咨詢后可持續(xù)免費疑問解答服務的承諾,我們定期對企業(yè)持續(xù)反饋的核心問題,組織專家團隊進行攻關并給客戶提出解決方案,我們有線上線下隨時的咨詢回復,確保您的滿意為止。
     

  • 咨詢性價比高

    1.咨詢費用比同行低30%以上;
    2.咨詢項目續(xù)簽率90%以上;
    3.咨詢項目100%落地;
    4.咨詢項目指標100%達成;
    5.一次咨詢持續(xù)服務;
    6.先咨詢后收費;
    7.現(xiàn)場咨詢輔導外其它服務一切免費。
     

  • 優(yōu)秀案例
  • 6S管理咨詢公司案例_持續(xù)改進

    深圳智泰下屬6S咨詢公司在國內(nèi)對不同行業(yè)推進6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團隊三天為企業(yè)打造成功6~8個標桿車間。

  • 5S管理咨詢公司案例_三天打造

    智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產(chǎn)品三天一標桿,三天一條線,三天締造6~8個標桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問團隊為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標準化內(nèi)容。

  • TPM管理咨詢公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢公司推進的TPM管理不僅僅是設備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專業(yè)團隊以現(xiàn)場三現(xiàn)為主展開企業(yè)的持續(xù)改進,幫助企業(yè)提升管理水平,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,最終達成行

  • TPM管理咨詢公司案例_設備故障

    智泰咨詢下屬的TPM咨詢公司為企業(yè)推進的TPM管理活動中,為企業(yè)設備故障率下降推進了大量的制度及標準,通過全員消除設備的缺陷并改善及復原,并對設備進行部分改良,促進設備長期穩(wěn)定運

  • 精益生產(chǎn)咨詢案例_自動檢測生

    世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢在企業(yè)推進精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

  • 精益生產(chǎn)案例_生產(chǎn)效率提升

    在精益生產(chǎn)中車間經(jīng)常要改進的內(nèi)容是生產(chǎn)線上的生產(chǎn)平衡率問題,目前國內(nèi)加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專業(yè)團隊在企業(yè)推進生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

  • 聯(lián)系方式
  • 咨詢熱線:137 5118 4775
    傳真號碼:
    郵箱地址:3127604556@qq.com


6S咨詢公司推進之5WHY法

6S咨詢公司推進之5WHY法

時間:2019-11-24 11:41來源:未知 作者:智泰咨詢 點擊:
6S咨詢公司推進的5WHY法,即5個WHY,又稱“為什么-為什么”分析,是一種探索問題原因的方法。“5WHY”,名稱雖為“5個為什么”,但使用時不限定只做5次“為什么”的探討。

6S咨詢公司推進之5WHY法
 
5WHY法的定義:
       6S咨詢公司推進的5WHY法,即5個WHY,又稱“為什么-為什么”分析,是一種探索問題原因的方法。“5WHY”,名稱雖為“5個為什么”,但使用時不限定只做5次“為什么”的探討,主要是必須找到真正原因,有時可能只要3次,有時也許要10次。每一個“原因”都會緊跟著另一個“為什么”,直到問題的根源被確定下來。
       6S咨詢公司5WHY分析又稱五問法,最初是由豐田佐吉提出的,后來,豐田汽車公司在發(fā)展完善其制造方法的過程之中也采用了這一方法。五問法的關鍵在于:鼓勵解決問題的人要避開觀或主自負的假設和邏輯陷阱,從結(jié)果著手,沿著因果關系鏈條,順藤摸瓜,穿越不同的抽象層面,直至找出所有問題的根本原因。
經(jīng)典案例
案例一:美國華盛頓廣場的杰弗遜紀念館大廈年久失修,表面斑駁陳舊,政府非常擔心,派專家調(diào)查原因?,F(xiàn)在我們用“5WHY”法來分析為什么杰弗遜紀念館大廈墻壁受腐蝕:
問:為什么大廈表面斑駁陳舊?
答:專家發(fā)現(xiàn),沖洗墻壁所用的清潔劑對建筑物有腐蝕作用,該大廈墻壁每年被沖洗的次數(shù)大大多余其他建筑,腐蝕自然更加嚴重。
問:為什么要經(jīng)常清洗?
答:因為大廈被大量的燕糞弄得很臟。
問:為什么會有那么多的燕糞呢?
答:因為燕子喜歡聚集到這里。
問:為什么燕子喜歡聚集到這里?
答:因為建筑物上有它喜歡吃的蜘蛛。
問:為什么會有蜘蛛?
答:因為墻上有大量蜘蛛愛吃的飛蟲。
問:為什么墻上會有那么多的飛蟲?
答:因為塵埃在窗外射進來的強光作用下,形成了刺激飛蟲生長的溫床。
       綜上,我們得出解決這個問題的結(jié)論是:拉上窗簾。杰弗遜大廈至今完好無損。
案列二:豐田汽車公司前副社長大野耐一曾舉了一個例子來找出停機的真正原因。
問題一:為什么機器停了?
答案一:因為機器超載,保險絲燒斷了。
問題二:為什么機器會超載?
答案二:因為軸承的潤滑不足。
問題三:為什么軸承會潤滑不足?
答案三:因為潤滑幫浦失靈了。
問題四:為什么潤滑幫浦會失靈?
答案四:因為它的輪軸耗損了。
問題五:為什么潤滑幫浦的輪軸會耗損?
答案五:因為雜質(zhì)跑到里面去了。
        經(jīng)過連續(xù)五次不停地問“為什么”,才找到問題的真正原因和解決的方法——在潤滑幫浦上加裝濾網(wǎng)。
        如果員工沒有以這種追根究底的精神來發(fā)掘問題,他們很可能只是換根保險絲草草了事,真正的問題還是沒有解決。
        實際上,許多工作上問題都能用“5WHY”法來層層推進直至解決。問題冰山模型形象地揭示了我們看到的表面的問題和我們?nèi)菀缀雎缘男枰诰虻纳顚拥臇|西,啟示我們看問題要全面、透徹。
實施步驟
把握現(xiàn)狀
6S咨詢公司推進5WHY法步驟1:識別問題
在方法的第一步中,你開始了解一個可能大、模糊或復雜的問題。你掌握一些信息,但一定沒有掌握詳細事實。
問:我知道什么?
6S咨詢公司推進5WHY法步驟2:澄清問題
方法中接下來的步驟是澄清問題。為得到更清楚的理解,問:
實際發(fā)生了什么?
應該發(fā)生什么?
6S咨詢公司推進5WHY法步驟3:分解問題
在這一步,如果必要,將問題分解為小的、獨立的元素。
關于這個問題我還知道什么?
還有其他子問題嗎?
6S咨詢公司推進5WHY法步驟4:查找原因要點(PoC)
現(xiàn)在,焦點集中在查找問題原因的實際要點上。你需要追溯來了解第一手的原因要點。問:
我需要去哪里?
我需要看什么?
誰可能掌握有關問題的信息?
6S咨詢公司推進5WHY法步驟5:把握問題的傾向
要把握問題的傾向,問:
誰?
哪個?
什么時間?
多少頻次?
多大量?
在問為什么之前,問這些問題是很重要的。
(2)原因調(diào)查
       6S咨詢公司推進5WHY法步驟6:識別并確認異?,F(xiàn)象的直接原因:
如果原因是可見的,驗證它。如果原因是不可見的,考慮潛在原因并核實最可能的原因。依據(jù)事實確認直接原因。問:
這個問題為什么發(fā)生?
我能看見問題的直接原因嗎?
如果不能,我懷疑什么是潛在原因呢?
我怎么核實最可能的潛在原因呢?
我怎么確認直接原因?
6S咨詢公司推進5WHY法步驟7:使用“5個為什么”調(diào)查方法來建立一個通向根本原因的原因/效果關系鏈。
問:處理直接原因會防止再發(fā)生嗎?
如果不能,我能發(fā)現(xiàn)下一級原因嗎?
如果不能,我懷疑什么是下一級原因呢?
我怎么才能核實和確認下一級有原因呢?
處理這一級原因會防止再發(fā)生嗎?
如果不能,繼續(xù)問“為什么”直到找到根本原因。在必須處理以防止再發(fā)生的原因處停止,問:我已經(jīng)找到問題的根本原因了嗎?
我能通過處理這個原因來防止再發(fā)生嗎?
這個原因能通過以事實為依據(jù)的原因/效果關系鏈與問題聯(lián)系起來嗎?
這個鏈通過了“因此”檢驗了嗎?
如果我再問“為什么”會進入另一個問題嗎?
確認你已經(jīng)使用“5個為什么”調(diào)查方法來回答這些問題。
為什么我們有了這個問題?
為什么問題會到達顧客處?
為什么我們的系統(tǒng)允許問題發(fā)生?
(3)問題點糾正
6S咨詢公司推進5WHY法步驟8:采取明確的措施來處理問題
使用臨時措施來去除異常現(xiàn)象直到根本原因能夠被處理掉。問:
臨時措施會遏止問題直到永久解決措施能被實施嗎?
實施糾正措施來處理根本原因以防止再發(fā)生。問:
糾正措施會防止問題發(fā)生嗎?
跟蹤并核實結(jié)果。問:
解決方案有效嗎?
我如何確認?
“為什么一為什么”分析法檢查清單
為確認你已經(jīng)按照問題解決模型操作,當你完成問題解決過程時,使用這個檢查清單。
(1)預防措施
驗證有效性,杜絕根本原因;
對以往經(jīng)驗進行總結(jié)以便對今后問題的預防。
5WHY法的注意事項
使用5WHY法我們遵循的總的指導方針有:
用創(chuàng)新思維思考,可以天真、異想天開的去分析;
要絕對的客觀,確認所描述的狀態(tài)為事實,而非推斷、猜測,可以的話,使用數(shù)據(jù)進行說明;
不要認為答案是顯而易見的;
如果你自己不完全熟悉過程,就組建一個相關部門組成的小組來完整分析。

(責任編輯:智泰咨詢)