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               智泰顧問均來自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢經驗及成功案例。他們實戰(zhàn)經驗豐富,有標準、有方法、有案例,經過多年的理論實踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認同和信賴,追求與客戶共贏的核心價值觀去服務好每一家客戶。

  • 手把手咨詢輔導

             智泰顧問以理論+實踐(手把手咨詢輔導)為主,以現場三現事實為依據提出改善建議,以給企業(yè)培養(yǎng)管理及技術人才為核心而實行手把手的咨詢輔導,確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢項目的內容,確保您的企業(yè)在穩(wěn)健中得到變革與持續(xù)發(fā)展。
     

  • 一次咨詢持續(xù)服務

               智泰咨詢遵從一次咨詢后可持續(xù)免費疑問解答服務的承諾,我們定期對企業(yè)持續(xù)反饋的核心問題,組織專家團隊進行攻關并給客戶提出解決方案,我們有線上線下隨時的咨詢回復,確保您的滿意為止。
     

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    1.咨詢費用比同行低30%以上;
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  • 優(yōu)秀案例
  • 6S管理咨詢公司案例_持續(xù)改進

    深圳智泰下屬6S咨詢公司在國內對不同行業(yè)推進6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團隊三天為企業(yè)打造成功6~8個標桿車間。

  • 5S管理咨詢公司案例_三天打造

    智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產品三天一標桿,三天一條線,三天締造6~8個標桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問團隊為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標準化內容。

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    深圳智泰下屬TPM咨詢公司推進的TPM管理不僅僅是設備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專業(yè)團隊以現場三現為主展開企業(yè)的持續(xù)改進,幫助企業(yè)提升管理水平,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,最終達成行

  • TPM管理咨詢公司案例_設備故障

    智泰咨詢下屬的TPM咨詢公司為企業(yè)推進的TPM管理活動中,為企業(yè)設備故障率下降推進了大量的制度及標準,通過全員消除設備的缺陷并改善及復原,并對設備進行部分改良,促進設備長期穩(wěn)定運

  • 精益生產咨詢案例_自動檢測生

    世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢在企業(yè)推進精益生產后平均生產效率提升35%以上。

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    在精益生產中車間經常要改進的內容是生產線上的生產平衡率問題,目前國內加工型企業(yè)的生產平衡率只有65%左右,智泰專業(yè)團隊在企業(yè)推進生產平衡率平均提升到85%以上。

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開展6S管理之我見

開展6S管理之我見

時間:2019-10-14 16:52來源:原創(chuàng) 作者:智泰咨詢 點擊:
自從我公司與深圳智泰咨詢公司開展6S管理活動以來,我覺得大家精神面貌都煥然一新,工作場所也更加井然有序,工作環(huán)境大為改善,工作效率大大提高。
        自從我公司與深圳智泰咨詢公司開展6S管理活動以來,我覺得大家精神面貌都煥然一新,工作場所也更加井然有序,工作環(huán)境大為改善,工作效率大大提高。
6S管理模式是經實踐證明為一種先進、實用性強的現場管理系統方法,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個部分,我公司開展6S管理活動的目的是通過消滅災害、事故、故障、浪費和其他不良,營造整潔的工作環(huán)境,提高員工綜合素質、提高生產綜合效率,提高現場管理水平,提升企業(yè)形象,把我公司建設成為行業(yè)國際一流的工廠。
       “整理”是將辦公場所和工作現場中的物品、設備清楚的區(qū)分為需要品和不需要品,對需要品進行妥善保管,對不需要品則進行處理或報廢;“整頓”是將需要品依據所規(guī)定的定位、定量等方式進行擺放整齊,并明確地對其予以標識,使尋找需要品的時間減少為零。以前的工作場所,各種辦公用品擺放的都不是很整齊,有些辦公用品,書籍資料與私人用品都擺在一起,沒有進行整理和劃分,這樣一來,有時往往為找一個東西要花上半天的時間,嚴重影響了大家的工作效率。經過整理、整頓后,不但空間得到了解放,而且對各種物品進行了劃分,貼上了標簽,一目了然,桌上的10個文件夾,按使用頻率高低,由近到遠排列。自從開始6S管理后,各種物品擺放合理,再也沒發(fā)生過桌上的茶杯碰翻搞的文件、報表上都是水的尷尬現象。不僅大大提高了工作效率,整潔的工作環(huán)境讓大家工作時的心情都舒暢多了。
       不僅硬件上要進行整理整頓,在軟件上也要進行整理整頓,比如我們的電腦桌面、辦公的郵箱都需要經常進行整理工作,可以把電腦桌面上的內容進行歸類,分門別類,可以迅速找到文件,辦公郵箱要經常清理,刪除不需保存的郵件,防止郵箱已滿影響新郵件的接收。
       以照明開關上面的標簽來說吧,沒有標簽時,經常會搞錯開關的方向,一排開關也搞不清哪個按鍵是控制哪個燈的,自從貼上標簽后,不僅不會開錯燈,就連照明電源故障時,都可以根據標簽上的提示,很容易找到上一級的控制開關,輕而易舉的就能排除故障,給我們帶來了極大的方便。另外,辦公室的門上有標簽也很方便,讓人一目了然,知道哪一扇是固定的,應該“推”還是“拉”,別小看這些細節(jié)問題,往往細節(jié)展示素質、細節(jié)決定成敗。
      “清掃”是將辦公場所和現場的工作環(huán)境打掃干凈,使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態(tài),并防止其污染的發(fā)生;“清潔”是將整理、整頓、清掃的實施做法進行到底,且維持其成果,并對其實施做法予以標準、制度化。我們每天上班第一件事情是全體進行清掃清潔工作,保持一個潔凈整齊的工作環(huán)境,令人賞心悅目,提高工作效率。
       “素養(yǎng)”是以“人性”為出發(fā)點,透過整理、整頓、清掃、清潔等合理化的改善活動,培養(yǎng)上下一體的共同管理語言,使全體人員養(yǎng)成守標準、守規(guī)定的良好習慣,進而促進全面管理水平的提升。這也是6S管理工作的最重要的一點。人是最基本的社會元素,人的素質高低直接決定一個社會的文明進步程度,關系到一個企業(yè)的整體素質的高低。企業(yè)生存發(fā)展的根本在于人,而人的因素關鍵是素質,培養(yǎng)和造就一支能適應市場競爭的良好的員工隊伍是企業(yè)的當務之急,而員工素質的提高也是靠在日常的工作中慢慢培養(yǎng)起來的。加強員工隊伍建設,提高職業(yè)道德水平,是促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。通過素養(yǎng)活動,可以提高員工的素質,無形中就提高了企業(yè)的競爭力,提高了企業(yè)的戰(zhàn)斗力。
       “安全”是采取系統的措施保證人員、場地、物品等安全 系統地建立防傷病、防污、防火、防水、防盜、防損等保安措施。這也是我們電力企業(yè)搞6S管理工作的最終目的。安全生產是電力企業(yè)永恒的主題,一切工作都要圍繞這個主題開展。通過6S管理工作可以有效的促進企業(yè)的安全生產水平的提高。
        6S管理工作僅僅是一項基礎工作,有了良好的基礎,才能開展TPM改善提案工作。TPM管理體系是以生產現場為中心,以設備為核心的管理手段,倡導全員參與,以培養(yǎng)員工自主管理意識為目的,通過員工素質與設備效益的提高,使企業(yè)品質得到基本改善,追求生產系統效率之極限,同時也促進員工綜合素質的提高,提升現場管理水平及企業(yè)形象,營造“綠色”的工作環(huán)境,努力實現故障為零、事故為零、缺陷為零和浪費為零的管理目標,從而實現企業(yè)設備生命周期內效益最大化。6S管理是TPM活動的基礎,6S管理具體的活動內容是徹底去除工作環(huán)境中的浪費與混亂現象。通過自覺地從細微處開始改善,來創(chuàng)造一個干凈、整齊、輕松、愉快、舒適的工作環(huán)境,提高管理(支援)部門業(yè)務效率,通過達成TPM目標,實現浪費0化、災害0化、故障0化、不良0化,為公司經營目標完成做貢獻。
       通過6S管理工作,可以充分發(fā)揮每個員工的聰明才智,集思廣益,通過6S管理活動,使一些原先看來是不可能的事情變?yōu)榭赡?;可以改善提高管理水平,若進行推廣則可產生巨大的效益。而TPM更為顯著的一個特點就是全員參與,要知道員工的創(chuàng)新能力,參與管理的作用是不容忽視的,改善提案能有效讓員工參與管理,讓員工成為改善的主體,因為一線的員工比上級領導最貼近實際,數雙眼睛比一雙眼睛更能發(fā)現問題,并且從生產現場收集的提案實施的效果中得到了良好的體現,隱患排除了,工作環(huán)境更加的安全有保障,員工參與熱情日漸高漲!員工的成就感也在提案中得以滿足。所以說“6S工作的重點在提案,提案的重點在推廣”。我們要把值得大范圍推廣的提案進行推廣,要轉化為雙增雙節(jié)的成果。
        但是,6S管理工作中要防止走入誤區(qū)。整理、整頓工作中要避免為了工作環(huán)境的過度整潔而影響工作,把一些工作需要的物品也撤除了,造成不必要的麻煩。生產部門有時確實需要一些應急的備品備件需要儲存場所等。要掌握6S管理工作的原則,以有利于提高工作效率、有利于提高管理水平為原則。
2019-10-11
(責任編輯:智泰咨詢)