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               智泰顧問均來自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)及成功案例。他們實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,有標(biāo)準(zhǔn)、有方法、有案例,經(jīng)過多年的理論實(shí)踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認(rèn)同和信賴,追求與客戶共贏的核心價(jià)值觀去服務(wù)好每一家客戶。

  • 手把手咨詢輔導(dǎo)

             智泰顧問以理論+實(shí)踐(手把手咨詢輔導(dǎo))為主,以現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)事實(shí)為依據(jù)提出改善建議,以給企業(yè)培養(yǎng)管理及技術(shù)人才為核心而實(shí)行手把手的咨詢輔導(dǎo),確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢項(xiàng)目的內(nèi)容,確保您的企業(yè)在穩(wěn)健中得到變革與持續(xù)發(fā)展。
     

  • 一次咨詢持續(xù)服務(wù)

               智泰咨詢遵從一次咨詢后可持續(xù)免費(fèi)疑問解答服務(wù)的承諾,我們定期對(duì)企業(yè)持續(xù)反饋的核心問題,組織專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān)并給客戶提出解決方案,我們有線上線下隨時(shí)的咨詢回復(fù),確保您的滿意為止。
     

  • 咨詢性價(jià)比高

    1.咨詢費(fèi)用比同行低30%以上;
    2.咨詢項(xiàng)目續(xù)簽率90%以上;
    3.咨詢項(xiàng)目100%落地;
    4.咨詢項(xiàng)目指標(biāo)100%達(dá)成;
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  • 優(yōu)秀案例
  • 6S管理咨詢公司案例_持續(xù)改進(jìn)

    深圳智泰下屬6S咨詢公司在國(guó)內(nèi)對(duì)不同行業(yè)推進(jìn)6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)三天為企業(yè)打造成功6~8個(gè)標(biāo)桿車間。

  • 5S管理咨詢公司案例_三天打造

    智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產(chǎn)品三天一標(biāo)桿,三天一條線,三天締造6~8個(gè)標(biāo)桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。

  • TPM管理咨詢公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢公司推進(jìn)的TPM管理不僅僅是設(shè)備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)以現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)為主展開企業(yè)的持續(xù)改進(jìn),幫助企業(yè)提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,最終達(dá)成行

  • TPM管理咨詢公司案例_設(shè)備故障

    智泰咨詢下屬的TPM咨詢公司為企業(yè)推進(jìn)的TPM管理活動(dòng)中,為企業(yè)設(shè)備故障率下降推進(jìn)了大量的制度及標(biāo)準(zhǔn),通過全員消除設(shè)備的缺陷并改善及復(fù)原,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行部分改良,促進(jìn)設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)

  • 精益生產(chǎn)咨詢案例_自動(dòng)檢測(cè)生

    世界級(jí)制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢?cè)谄髽I(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

  • 精益生產(chǎn)案例_生產(chǎn)效率提升

    在精益生產(chǎn)中車間經(jīng)常要改進(jìn)的內(nèi)容是生產(chǎn)線上的生產(chǎn)平衡率問題,目前國(guó)內(nèi)加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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6S管理安全活動(dòng)實(shí)施步驟

6S管理安全活動(dòng)實(shí)施步驟

時(shí)間:2020-01-02 11:29來源:未知 作者:智泰咨詢 點(diǎn)擊:
6S管理最后一個(gè)S是安全,安全對(duì)于企業(yè)管理非常重要的內(nèi)容,企業(yè)的安全管理不到位,造成人員及財(cái)產(chǎn)的重大損失,嚴(yán)重會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)......
       6S管理最后一個(gè)S是安全,安全對(duì)于企業(yè)管理非常重要的內(nèi)容,企業(yè)的安全管理不到位,造成人員及財(cái)產(chǎn)的重大損失,嚴(yán)重會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn),可以這么說,沒有了安全,企業(yè)可能就失去一切。那么企業(yè)在推進(jìn)6S管理安全活動(dòng)的時(shí)候,有哪些步驟:成立安全組織→制定安全管理制度→教育培訓(xùn)→徹底推行前4S管理→安全隱患識(shí)別→制定消除隱患的改善計(jì)劃→細(xì)化班組管理→現(xiàn)場(chǎng)巡視。
1.成立安全組織:
        安全組織成立的關(guān)鍵點(diǎn):一把手”親自抓,小組長(zhǎng)要明確職責(zé),目標(biāo)層層落實(shí)到人,明確的檢查內(nèi)容、檢查次數(shù)、檢查人員及檢查標(biāo)準(zhǔn),明確的考核辦法,要宣傳到位。企業(yè)的規(guī)模不同,組織的組成也不同,規(guī)模大的企業(yè)可以成立安全管理委員會(huì),下設(shè)6S管理安全小組。
2.制定安全管理制度:
       現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施6S管理安全是一個(gè)需要長(zhǎng)期持續(xù)的過程。安全管理的實(shí)施不能流于形式、應(yīng)付了事。實(shí)現(xiàn)事故、災(zāi)害為零,是安全管理的主要目的,是保障正常生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)。根據(jù)安全事故發(fā)生的機(jī)理,從源頭建立和完善安全管理制度和運(yùn)行機(jī)制,是實(shí)現(xiàn)安全事故為零的保證。
3.建立系統(tǒng)安全的:
        首先要擺正安全管理與其它工作的關(guān)系,不能等發(fā)生事故了才想到挽回;其次,要明確每個(gè)管理者在6S管理中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,現(xiàn)場(chǎng)的人員不重視、不參與,光靠專人來控制是很難真正做到安全的。
4.建立安全巡視制度:
         很多優(yōu)秀企業(yè)都建立了安全巡視制度,即設(shè)立帶著紅袖章的安全巡視員進(jìn)行定期或不定期的巡視檢查。這些安全巡視員都經(jīng)過專門的培訓(xùn),能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的安全問題,以實(shí)現(xiàn)“無不安全的設(shè)備、無不安全的操作、無不安全的場(chǎng)的安全問題,以實(shí)現(xiàn)“無不安全的設(shè)備、無不安全的操作、無不安全的場(chǎng)所”的“三無”目標(biāo)。
         安全巡視員通過“紅牌作戰(zhàn)”的形式來給予安全指導(dǎo),并限期整改,例如:對(duì)公司財(cái)產(chǎn)可能造成人民幣2萬元以上損失或?qū)θ松戆踩珮?gòu)成重大隱患的,使用紅卡,并限期在24小時(shí)內(nèi)完成整改;對(duì)公司財(cái)產(chǎn)可能造成人民幣5000-20000元損失,或可能對(duì)人身造成一般損害的,使用黃卡,限期在72小時(shí)內(nèi)整改;對(duì)公司財(cái)產(chǎn)可能造成人民幣5000元以下?lián)p失的,則使用白卡進(jìn)行指導(dǎo)性整改。
         需要注意的是,許多企業(yè)在車間都設(shè)有安全員,但因?yàn)榘踩珕T也是車間一員,受車間管理者領(lǐng)導(dǎo),因此,許多情況下車間領(lǐng)導(dǎo)的“不安全工作指令”無法糾正,不安全現(xiàn)象聽之任之,安全員也徒有其名,因此也需要車間以外的安全人員參與安全巡視工作。
5.運(yùn)用標(biāo)識(shí)(警告、指示、禁止、提示):
         在6S管理安全中,能夠用標(biāo)識(shí)管理好的事情就盡量用標(biāo)識(shí)來處理。這是因?yàn)闃?biāo)識(shí)既簡(jiǎn)單成本又低,例如醒目位置的“嚴(yán)禁煙火”、“小心來車”等標(biāo)識(shí)能夠清楚地提醒現(xiàn)場(chǎng)的工作人員注意避免危險(xiǎn)情況的發(fā)生。如果現(xiàn)場(chǎng)沒有響應(yīng)的警告、指示、禁止、提示等標(biāo)識(shí),一些不了解現(xiàn)場(chǎng)的人員可能因?yàn)槊χ谐鲥e(cuò)而發(fā)生安全事故。
        工作都講究以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出,對(duì)于安全管理也是一樣。首先考慮到的是成本低廉的各種安全標(biāo)識(shí),如果能夠通過安全標(biāo)識(shí)較好地解決問題,就沒有必要花費(fèi)血多資金來增大企業(yè)成本。安全標(biāo)識(shí)可以分為四大類,分別是:警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、禁止標(biāo)識(shí)和提示標(biāo)識(shí)。
6.教育培訓(xùn)
        教育員工的可用機(jī)會(huì)很多,新員工的入廠培訓(xùn)、每天的班前會(huì)都是很好的機(jī)會(huì)。但是僅僅說上兩句或者理論上培訓(xùn)是不夠的,員工難于產(chǎn)生興趣或重視,也很難認(rèn)識(shí)到事情的重要性。所以,采用消防演習(xí)、危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)模擬操作的反面教育等方式進(jìn)行培訓(xùn)的效果較好。
安全作業(yè)方面,一方面要讓員工切實(shí)地掌握方法,明白其關(guān)鍵,另一方面要經(jīng)常檢查確認(rèn),一旦發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即從嚴(yán)處理,這樣員工才能養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。


(責(zé)任編輯:智泰咨詢)