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               智泰顧問(wèn)均來(lái)自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)及成功案例。他們實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,有標(biāo)準(zhǔn)、有方法、有案例,經(jīng)過(guò)多年的理論實(shí)踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認(rèn)同和信賴,追求與客戶共贏的核心價(jià)值觀去服務(wù)好每一家客戶。

  • 手把手咨詢輔導(dǎo)

             智泰顧問(wèn)以理論+實(shí)踐(手把手咨詢輔導(dǎo))為主,以現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)事實(shí)為依據(jù)提出改善建議,以給企業(yè)培養(yǎng)管理及技術(shù)人才為核心而實(shí)行手把手的咨詢輔導(dǎo),確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢項(xiàng)目的內(nèi)容,確保您的企業(yè)在穩(wěn)健中得到變革與持續(xù)發(fā)展。
     

  • 一次咨詢持續(xù)服務(wù)

               智泰咨詢遵從一次咨詢后可持續(xù)免費(fèi)疑問(wèn)解答服務(wù)的承諾,我們定期對(duì)企業(yè)持續(xù)反饋的核心問(wèn)題,組織專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān)并給客戶提出解決方案,我們有線上線下隨時(shí)的咨詢回復(fù),確保您的滿意為止。
     

  • 咨詢性價(jià)比高

    1.咨詢費(fèi)用比同行低30%以上;
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  • 優(yōu)秀案例
  • 6S管理咨詢公司案例_持續(xù)改進(jìn)

    深圳智泰下屬6S咨詢公司在國(guó)內(nèi)對(duì)不同行業(yè)推進(jìn)6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)三天為企業(yè)打造成功6~8個(gè)標(biāo)桿車間。

  • 5S管理咨詢公司案例_三天打造

    智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產(chǎn)品三天一標(biāo)桿,三天一條線,三天締造6~8個(gè)標(biāo)桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。

  • TPM管理咨詢公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢公司推進(jìn)的TPM管理不僅僅是設(shè)備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)以現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)為主展開(kāi)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn),幫助企業(yè)提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,最終達(dá)成行

  • TPM管理咨詢公司案例_設(shè)備故障

    智泰咨詢下屬的TPM咨詢公司為企業(yè)推進(jìn)的TPM管理活動(dòng)中,為企業(yè)設(shè)備故障率下降推進(jìn)了大量的制度及標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)全員消除設(shè)備的缺陷并改善及復(fù)原,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行部分改良,促進(jìn)設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)

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    世界級(jí)制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢?cè)谄髽I(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

  • 精益生產(chǎn)案例_生產(chǎn)效率提升

    在精益生產(chǎn)中車間經(jīng)常要改進(jìn)的內(nèi)容是生產(chǎn)線上的生產(chǎn)平衡率問(wèn)題,目前國(guó)內(nèi)加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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6S管理能不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力

6S管理能不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力

時(shí)間:2023-12-06 08:48來(lái)源:原創(chuàng) 作者:智泰咨詢 點(diǎn)擊:
S管理體系不但能提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,在提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要性不言而喻,它不僅有助于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
6S管理能不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力
       6S管理體系不但能提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,在提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要性不言而喻,它不僅有助于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,還能推動(dòng)整個(gè)國(guó)家和民族的進(jìn)步與發(fā)展。以下是一些建議,以幫助企業(yè)不斷提升自主創(chuàng)新能力。
1.加大研發(fā)投入:
       企業(yè)應(yīng)不斷增加研發(fā)投入,提高質(zhì)量管理用于支持新產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。通過(guò)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)、引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)等手段,提高企業(yè)的技術(shù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.培養(yǎng)創(chuàng)新人才
       企業(yè)應(yīng)注重創(chuàng)新人才的培養(yǎng),通過(guò)建立完善的培訓(xùn)體系、激勵(lì)機(jī)制和人才引進(jìn)機(jī)制等措施,吸引和留住優(yōu)秀人才。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)積極與高校、科研機(jī)構(gòu)等合作,共同培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的科技人才。
3.拓展市場(chǎng)渠道:
       在不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平的基礎(chǔ)上,企業(yè)還應(yīng)積極拓展市場(chǎng)渠道,通過(guò)參加展會(huì)、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等方式,擴(kuò)大產(chǎn)品的知名度和影響力。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)注重與客戶的溝通和反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
4.創(chuàng)新管理模式:
       企業(yè)應(yīng)積極探索和創(chuàng)新管理模式,建立符合自身發(fā)展的管理體系和制度。通過(guò)引入現(xiàn)代化管理理念和方法,提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平和效率,為自主創(chuàng)新提供更有力的保障。
5.加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):
       企業(yè)應(yīng)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),通過(guò)申請(qǐng)專利、加強(qiáng)技術(shù)保密等措施,保護(hù)企業(yè)的創(chuàng)新成果。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)積極參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行,維護(hù)自身的合法權(quán)益。
       總之,企業(yè)開(kāi)展6S活動(dòng),提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和設(shè)備管理需要多方面的努力和支持。只有通過(guò)不斷加大投入、培養(yǎng)人才、拓展市場(chǎng)、創(chuàng)新管理和加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等措施,才能不斷提升企業(yè)的質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
 
企業(yè)要想取得可持續(xù)發(fā)展,以下幾方面工作內(nèi)容要做好:

1.增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新意識(shí)。
       增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新意識(shí)是提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的前提。而加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)則是增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新意識(shí)的一個(gè)重要前提。一是突破不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀等僵化和保守觀念的束縛,形成積極進(jìn)取、勇于探索、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、開(kāi)放包容、追求卓越的企業(yè)創(chuàng)新文化;二是營(yíng)造有利于創(chuàng)新人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的體制機(jī)制和環(huán)境,采取有利于創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的措施,形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的企業(yè)創(chuàng)新文化。三是高度重視科技人才隊(duì)伍建設(shè)。要充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性和創(chuàng)造性,打造一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的創(chuàng)新人才梯隊(duì);依托重點(diǎn)工程和重大科技專項(xiàng),培養(yǎng)和造就一批能夠站在行業(yè)科技前沿、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的各類領(lǐng)軍人才;通過(guò)校企合作、訂單式培養(yǎng),加強(qiáng)一線創(chuàng)新人才、青年科技人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè),特別要注重挖掘和培育復(fù)合型科技管理人才,為引領(lǐng)企業(yè)科技創(chuàng)新儲(chǔ)備力量。
2.完善企業(yè)自主創(chuàng)新機(jī)制。
      完善的自主創(chuàng)新機(jī)制是提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的制度保障。一是健全企業(yè)自主創(chuàng)新的管理體制和治理機(jī)制。要健全和規(guī)范政府對(duì)企業(yè)的管理體制,減少政府部門對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的直接干預(yù);加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司治理結(jié)構(gòu),形成合理的法人治理結(jié)構(gòu)。二是健全企業(yè)自主創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)應(yīng)建立健全生產(chǎn)要素參與分配的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,以激發(fā)參與者的創(chuàng)新熱情。對(duì)通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、獲得發(fā)明專利、建立研發(fā)中心等創(chuàng)新活動(dòng),要給予獎(jiǎng)勵(lì)和扶持,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員,可通過(guò)期權(quán)、技術(shù)入股、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、分紅權(quán)等激勵(lì)形式,有效激活、釋放企業(yè)人員創(chuàng)新動(dòng)力。三是健全企業(yè)自主創(chuàng)新的人才管理機(jī)制。要建立健全科學(xué)合理的人才管理機(jī)制,重視科技人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。
3.著力構(gòu)建開(kāi)放式技術(shù)創(chuàng)新體系。
      建立高效、協(xié)同、開(kāi)放的技術(shù)創(chuàng)新體系,對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升至關(guān)重要。企業(yè)要努力解決科技資源重復(fù)分散的現(xiàn)象,著力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、中試基地等基礎(chǔ)條件平臺(tái)建設(shè),打造一批世界一流的科研開(kāi)發(fā)平臺(tái)。一是促使企業(yè)成為自主創(chuàng)新的主體。一方面,加大科技投入力度,建立有利于自主創(chuàng)新的內(nèi)部技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu),廣泛開(kāi)展各種形式的自主創(chuàng)新活動(dòng),體現(xiàn)企業(yè)自主創(chuàng)新主體地位;另一方面,大力實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略,力求掌握具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供高科技成果和專利,進(jìn)而開(kāi)發(fā)更多的名牌產(chǎn)品,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位。二是鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研院所形成創(chuàng)新聯(lián)合體。要發(fā)揮高校、科研院所的科技先導(dǎo)作用,鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研院所合作設(shè)立實(shí)驗(yàn)室或研發(fā)機(jī)構(gòu),促進(jìn)高校、科研院所技術(shù)人才和科技資源優(yōu)勢(shì)與企業(yè)的資金、生產(chǎn)基地和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)的對(duì)接和互補(bǔ),加快科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的進(jìn)程。
4.全方位營(yíng)造企業(yè)自主創(chuàng)新的良好環(huán)境。
      良好的企業(yè)自主創(chuàng)新環(huán)境是提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的必備條件。企業(yè)自主創(chuàng)新良好環(huán)境的形成,離不開(kāi)政府制定并實(shí)施有利于自主創(chuàng)新的投資、財(cái)稅、金融、技術(shù)轉(zhuǎn)移等方面的政策。在金融支持方面,要通過(guò)完善相關(guān)金融政策,引導(dǎo)各類金融機(jī)構(gòu)支持自主創(chuàng)新和科技成果的產(chǎn)業(yè)化,并為成長(zhǎng)型中小企業(yè)融資提供良好條件,積極支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、自主創(chuàng)新企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)投資和發(fā)展多層次資本市場(chǎng),拓寬創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)入和退出的各種渠道;在技術(shù)轉(zhuǎn)移支持方面,要發(fā)展各類科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)之間、企業(yè)與大學(xué)和科研院所之間的技術(shù)、知識(shí)的流動(dòng)和轉(zhuǎn)移,加快科技成果轉(zhuǎn)移步伐。
備注:6S管理活動(dòng)是由5S管理提煉而形成的,主要是增加了安全內(nèi)容,智泰咨詢公司是一家專業(yè)的6S管理咨詢公司,期待與您一起提升貴企競(jìng)爭(zhēng)力。


(責(zé)任編輯:智泰咨詢)