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  • 我們的優(yōu)勢(shì)
  • 專業(yè)+敬業(yè)

               智泰顧問均來(lái)自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn)及成功案例。他們實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,有標(biāo)準(zhǔn)、有方法、有案例,經(jīng)過多年的理論實(shí)踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認(rèn)同和信賴,追求與客戶共贏的核心價(jià)值觀去服務(wù)好每一家客戶。

  • 手把手咨詢輔導(dǎo)

             智泰顧問以理論+實(shí)踐(手把手咨詢輔導(dǎo))為主,以現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)事實(shí)為依據(jù)提出改善建議,以給企業(yè)培養(yǎng)管理及技術(shù)人才為核心而實(shí)行手把手的咨詢輔導(dǎo),確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢項(xiàng)目的內(nèi)容,確保您的企業(yè)在穩(wěn)健中得到變革與持續(xù)發(fā)展。
     

  • 一次咨詢持續(xù)服務(wù)

               智泰咨詢遵從一次咨詢后可持續(xù)免費(fèi)疑問解答服務(wù)的承諾,我們定期對(duì)企業(yè)持續(xù)反饋的核心問題,組織專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān)并給客戶提出解決方案,我們有線上線下隨時(shí)的咨詢回復(fù),確保您的滿意為止。
     

  • 咨詢性價(jià)比高

    1.咨詢費(fèi)用比同行低30%以上;
    2.咨詢項(xiàng)目續(xù)簽率90%以上;
    3.咨詢項(xiàng)目100%落地;
    4.咨詢項(xiàng)目指標(biāo)100%達(dá)成;
    5.一次咨詢持續(xù)服務(wù);
    6.先咨詢后收費(fèi);
    7.現(xiàn)場(chǎng)咨詢輔導(dǎo)外其它服務(wù)一切免費(fèi)。
     

  • 優(yōu)秀案例
  • 6S管理咨詢公司案例_持續(xù)改進(jìn)

    深圳智泰下屬6S咨詢公司在國(guó)內(nèi)對(duì)不同行業(yè)推進(jìn)6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)三天為企業(yè)打造成功6~8個(gè)標(biāo)桿車間。

  • 5S管理咨詢公司案例_三天打造

    智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產(chǎn)品三天一標(biāo)桿,三天一條線,三天締造6~8個(gè)標(biāo)桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。

  • TPM管理咨詢公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢公司推進(jìn)的TPM管理不僅僅是設(shè)備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)以現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)為主展開企業(yè)的持續(xù)改進(jìn),幫助企業(yè)提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,最終達(dá)成行

  • TPM管理咨詢公司案例_設(shè)備故障

    智泰咨詢下屬的TPM咨詢公司為企業(yè)推進(jìn)的TPM管理活動(dòng)中,為企業(yè)設(shè)備故障率下降推進(jìn)了大量的制度及標(biāo)準(zhǔn),通過全員消除設(shè)備的缺陷并改善及復(fù)原,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行部分改良,促進(jìn)設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)

  • 精益生產(chǎn)咨詢案例_自動(dòng)檢測(cè)生

    世界級(jí)制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢?cè)谄髽I(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

  • 精益生產(chǎn)案例_生產(chǎn)效率提升

    在精益生產(chǎn)中車間經(jīng)常要改進(jìn)的內(nèi)容是生產(chǎn)線上的生產(chǎn)平衡率問題,目前國(guó)內(nèi)加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專業(yè)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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崗位工作問題分析與解決

崗位工作問題分析與解決

時(shí)間:2023-11-23 17:07來(lái)源:未知 作者:智泰咨詢 點(diǎn)擊:
崗位工作的重點(diǎn)任務(wù)就是要解決問題?,F(xiàn)實(shí)中不少崗位工作者不善查找本身問題,不擅長(zhǎng)分析和解決崗位問題
崗位工作問題分析與解決
 
課程背景:
崗位工作的重點(diǎn)任務(wù)就是要解決問題?,F(xiàn)實(shí)中不少崗位工作者不善查找本身問題,不擅長(zhǎng)分析和解決崗位問題,導(dǎo)致工作問題日益堆積,降低工作績(jī)效?;诖?,本課程專門設(shè)計(jì)了三階段的“培訓(xùn)+工作坊+課后實(shí)施”解決方案:首先,利用“培訓(xùn)+工作坊”的方式,使學(xué)員在最短的時(shí)間內(nèi)查找分析本身崗位工作中的問題,包含現(xiàn)場(chǎng)6S管理,TPM管理,質(zhì)量管理等,并在學(xué)習(xí)掌握分析問題解決問題技巧的基礎(chǔ)上,分析本崗位問題并提出有效解決問題的方案,制定實(shí)施日程表;其次,課堂后,學(xué)員按照已制定的實(shí)施日程表在實(shí)際工作中進(jìn)行整改,學(xué)員工作中的直接領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行監(jiān)控干預(yù)、復(fù)盤指導(dǎo),務(wù)求形成現(xiàn)實(shí)成效,提高工作效益;最后,學(xué)員單位與項(xiàng)目實(shí)施單位共同組織項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì),總結(jié)項(xiàng)目,提交成果,反思啟示,促進(jìn)實(shí)際工作問題的切實(shí)解決。
 
課程收益:
培養(yǎng)各崗位人員的問題意識(shí),培養(yǎng)學(xué)員面對(duì)問題時(shí)的正確心態(tài)與態(tài)度
● 掌握各種分析問題與解決問題的創(chuàng)新性工具與方法,掌握解決問題的思路,以積極態(tài)度尋找解決問題的方法,并科學(xué)解決
● 利用課堂工作坊時(shí)機(jī),針對(duì)某些實(shí)際崗位工作中的問題,提出切實(shí)可行的解決方案,形成課堂成果 (解決問題的方案/計(jì)劃)并提交管理層
● 切實(shí)解決學(xué)員崗位工作中的問題,切實(shí)提高工作效益
 
課程時(shí)間:4天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:各崗位工作人員
課程方式:理論講授+案例分析+頭腦風(fēng)暴+工具演練+互動(dòng)討論+行動(dòng)學(xué)習(xí)+講師點(diǎn)評(píng)
 
提供工作/成果:
● 個(gè)人工作崗位問題排查表
● 個(gè)人工作崗位問題分析報(bào)告
● 個(gè)人工作崗位問題整改報(bào)告及實(shí)施日程表
● 崗位問題整改實(shí)施進(jìn)程監(jiān)控表
● 崗位問題整改結(jié)項(xiàng)(項(xiàng)目)報(bào)告書
● 工作標(biāo)準(zhǔn)流程化文件
課程大綱
第一講:?jiǎn)?dòng)與分析階段
一、啟動(dòng)項(xiàng)目,梳理問題
1. 項(xiàng)目啟動(dòng)
2. 問題分類
1)缺點(diǎn)型問題
2)隱患型問題
3)理想型問題
3. 民主生活會(huì):發(fā)現(xiàn)問題與整理問題
1)本人發(fā)現(xiàn)
2)上級(jí)指出
3)同事提出
4)客戶/供應(yīng)商指出
4. 問題梳理與排列
1)重要性排列
2)緊急性排列
3)可行性排列
成果產(chǎn)出:學(xué)員填寫問題排查表,羅列個(gè)人崗位問題,并經(jīng)直接上司簽字通過
二、分析問題,查找根源
1. 問題分析的模型
1)分析問題的三步法:工具應(yīng)用
2. 群策群力
3. 演練與練習(xí),分析本身崗位問題的根源
成果產(chǎn)出:學(xué)員填寫并上交個(gè)人主要崗位問題分析報(bào)告
三、提出對(duì)策,制定計(jì)劃
1. 對(duì)策分析
1)緊急措施
2)過渡措施
3)根治措施
2. 資源分析
1)需要的人力
2)需要的設(shè)備、資料、經(jīng)費(fèi)
3)可能的機(jī)會(huì)
4)面臨的威脅、風(fēng)險(xiǎn)
3. 解決問題的創(chuàng)新性對(duì)策
1)創(chuàng)新模型的應(yīng)用
2)能否樹、思維導(dǎo)圖
3)世界咖啡法
4. 實(shí)施計(jì)劃表/實(shí)施日程表
5. 衡量標(biāo)準(zhǔn)
1)關(guān)鍵性指標(biāo)
2)圖片
3)視頻
4)證書
5)PK對(duì)象
6. 領(lǐng)導(dǎo)審核
1)匯報(bào)
2)質(zhì)疑
3)調(diào)整
成果產(chǎn)出:學(xué)員填寫并上交某主要崗位問題解決/整改方案,明確解決對(duì)策,列出整改日程表
 
第二講:執(zhí)行與實(shí)施階段
一、執(zhí)行計(jì)劃、實(shí)施改進(jìn)
學(xué)員根據(jù)整改方案,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃,利用2個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行整改,限時(shí)完成原定目標(biāo)
1. 自我監(jiān)督
2. 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、干預(yù)與檢查
成果產(chǎn)出:學(xué)員嚴(yán)格按照計(jì)劃日程表進(jìn)行整改且確保階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),定期填寫并上交階段性關(guān)鍵任務(wù)完成表
二、復(fù)盤輔導(dǎo)、監(jiān)控干預(yù)
1. 階段性成果的提交
2. 經(jīng)驗(yàn)分享,教訓(xùn)檢討
1)亮點(diǎn)
2)不足
3. 標(biāo)桿個(gè)人的選擇
4. 跟進(jìn)與輔導(dǎo)
5. 下一步的改進(jìn)計(jì)劃
成果產(chǎn)出:問題整改計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)(整改各階段任務(wù)完成表)
 
第三講:驗(yàn)收與總結(jié)階段
一、項(xiàng)目驗(yàn)收,反思啟示
1. 項(xiàng)目成果發(fā)布會(huì)
2. 目標(biāo)回顧,結(jié)果評(píng)估
3. 成果提交、證明提交
4. 項(xiàng)目驗(yàn)收,領(lǐng)導(dǎo)審核
5. 公布PK結(jié)果
6. 反思與啟示s
成果產(chǎn)出:問題整改目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),學(xué)員填寫并上交項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告,工作標(biāo)準(zhǔn)化流程文件,評(píng)比并表彰先進(jìn)個(gè)人
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